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El departamento de Formación de la FMRM tiene como misión la elaboración y gestión de los planes de Formación Continua, que desde una perspectiva de calidad e innovación, aborde de forma eficaz las necesidades de los empleados públicos de las corporaciones de la Región de Murcia.

Desde nuestro primer plan de Formación en el año 1995 hasta la fecha hemos gestionado 23 planes formativos, con la participación de mas de 18.000 empleados públicos y organizando mas de 1.000 cursos y jornadas.

El Plan Interadministrativo de la FMRM se orienta hacia la cualificación y la satisfacción del personal de las entidades locales de la Región, teniendo en cuenta las demandas recibidas de los propios empleados, de las corporaciones locales y las organizaciones sindicales.

Favorecer el acceso a la Formación del mayor número de empleados, mejorar la calidad de los servicios prestados a los ciudadanos, impulsar el papel de la Formación Continua como factor estratégico y potenciar la cualificación del empleado pública marcan nuestras lineas estratégicas de actuación.